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为扎实推进“三抓三促”行动见行见效，连日来，国家税务总局民乐县税务局创新推行“周清单”工作法，实行“周一提清单、周末验成效、月末评先进”的方式，将工作任务、业务瓶颈、工作疑问在一周内解决，压茬推进各项重点工作任务，切实做到周周有重点、事事有回应、件件有落实，有效加强执行力、落实力、创新力建设，为全县高质量发展蓄势赋能。

“周一”提单增效率。聚焦全年重点工作任务，按照轻重缓急、时间节点细化梳理每周工作任务，实行“挂图作战”，明确工作内容、完成时限、责任人，由办公室汇总后借助周一例会统一“下单”，以清单式、规范化将“虚任务”转化为“硬标准”，做到提前规划安排、按时梳理整合、定期总结公示，确保工作周清周结，快速有效推进工作落实。

“周末”收单验成效。每周定期召开“任务清单”完成情况汇报会，各部门负责人逐项汇报周工作任务完成情况，并对未完成事项作出说明，同时开展固定学习日制度，打造“互动课堂”，每周五由分管领导召集相关股室召开学习会议，并确定一名干部担任“周业务讲解员”，结合自身工作职责，梳理本周工作中的推进难点、业务瓶颈和未完成任务，形成“问题清单”，共同商讨给出相应的解决措施和处理办法，形成“症结及时发现，难题及时解决，矛盾及时化解”的良好工作状态。

“月末”评比，激热情。每月定期开展评比通报，对各类重点工作设定不同加减分值，与全年绩效挂钩。对好的经验做法列入信息专报转发全局交流学习，对存在的问题以事实为依据、用数据说话，公开公平公正逐一罗列通报。发现“躲、懒、拖”现象或因个人“庸、懒、散、拖”造成工作未按期完成的，列入负面清单，限期整改到位，及时跟踪回访，确保工作在一线落实、问题在一线整改、效能在一线提高，激发干部干事创业的热情，不断切实增强干部的责任感，转变干部作风。

民乐县税务局干部纷纷表示，“周清单”工作法的推行，搭建了相互学习、相互交流的良好平台，营造了比学赶超、争先创优的浓厚氛围，充分激发了大家的工作成就感、提升了大家的工作热情度，构建起了全方位的责任落实体系，促进全局上下工作作风持续好转，工作效率明显提高，整体工作协调推进，形成了抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。（记者 牛新建 通讯员 韩世栋）

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